駿伯人力集團勞務派遣用工服務,龐大的人事外包服務規模,系統科學的人員管理獲得了眾多客戶信賴和好評,在華南地區樹立起公司良好的品牌形象。
駿伯人力集團公司建立了完善的從招聘篩選,勞務派遣人員入職、簽訂勞動合同、代辦社保事務、離職管理、駐場服務,及24小時客服等人員管理服務體系,為企業解決派遣人員管理上的各種難題,更好地為企業提質增效。
用工單位使用勞務派遣、勞務派遣和業務外包等用工形式呈現如下特點:
1、國有企業,尤其是規模較大的央企使用派遣員工的比例較高,成為派遣勞動力市場的用戶。
2、國企事業單位尤其事業單位使用勞務派遣工情況比較普遍。
3、制造業使用派遣工的比例高。這種情況主要集中在長三角、珠三角等大型及外資制造企業。
4、突破“三性”崗位限制企業各類崗位都使用派遣工,一線崗位使用派遣工數量更多。
深圳市勞務派遣、人力資源服務、人才租賃和勞務外包服務內容:
勞務派遣機構應為用工單位提供以下服務:
簽訂勞務派遣協議;
被派遣勞動者的招聘、篩選、評估和推薦;
被派遣勞動者的業務技能培訓;
與被派遣勞動者之間勞動爭議的協調處理;
代收、代發被派遣勞動者的勞動報酬、社會保險費等;
勞務派遣業務管理系統。
21年全國勞務派遣、人事外包、企業社保服務經驗保障,線上和線下顧問式服務,省時、省力、省成本;服務標準高、口碑好,得到國內外500強企業客戶的認可。為有需要的跨地區連鎖集團、中小微企業、公司、代表處、辦事處提供企業管理咨詢、勞務派遣、人事外包社保代理服務。
駿伯人力資源集團(深圳)有限公司
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