隨著企業人力資源管理理念的轉變,越來越多的企業單位考慮到將員工的勞動關系管理、薪酬管理、社保事務外包給第三方人力資源機構來管理,通過勞務派遣用工實現減少事務工作、規范化管理、節省成本、屬地化參保等管理目標。
駿伯人力集團擁有熟悉社會保險、勞資關系、勞動法律、勞動仲裁等人力資源服務的相關客服人員,同時還聘請了多位勞動法務顧問,可為客戶在人事管理制度及出現勞動爭議時提供良好的勞動事務咨詢,提供貼心周到的服務。
我司可以幫忙解決勞動用工管理、薪酬管理和社會保險服務等方面的問題,由我公司代理在全國各地實際用工地購買社保。將給您提供完善貼心的人力資源管理咨詢服務,解決企業用工方面的憂慮。駿伯人力集團幫助企業降本增效,整合優良資源,提供貼心周到的服務。
駿伯集團服務全國化:覆蓋350個城市人力資源服務網點,實現社保屬地化管理;
駿伯服務團隊職業化:擁有強大的客戶服務團隊,提供7×24小時貼心服務;
豐富的勞務派遣和人事服務經驗:數千家企業單位的選擇,是您信心的保證;
標準化的服務流程:對社保服務的時效、服務的質量實現標準化的管理。
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