駿伯人力集團勞務(wù)派遣、人事托管企業(yè)社保外包服務(wù)優(yōu)勢:
1.我們有著專家顧問的眼光、豐富的行業(yè)經(jīng)驗;
2.與企業(yè)一體,我們就是您企業(yè)內(nèi)的“人力資源部”;
3.企業(yè)所有有關(guān)勞動事務(wù)方面的咨詢服務(wù)及政策宣傳;
4.協(xié)助降低企業(yè)的運營成本,讓你的企業(yè)有更好的發(fā)展空間;
5.為您的企業(yè)合理定制社會保險繳納計劃,有效規(guī)避風險及勞動爭議。
企業(yè)選擇人事外包社保外包服務(wù)的優(yōu)勢和幫助:
1.人力資源部門從繁重的重復(fù)工作中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
2.提供接觸新管理技術(shù)的機會,提高響應(yīng)的速度與效率;
3.規(guī)范操作,有效遏制隨意的薪資、員工管理工作規(guī)范、公正起到促進作用;
4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及,直接間接費用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風險,擺脫雜務(wù),引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
5.避免大量投于人才所帶來的不確定風險。
6.簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。
駿伯人力集團陽江勞務(wù)派遣、人事外包社保托管服務(wù)對企業(yè)的幫助:
企業(yè)單位外包給人力資源公司購買社保的好處有(可以節(jié)省的主要工作):
1.成本顯著降低,直接成本:可以選擇購買社保的參保基數(shù),譬如可以為職工購買北京低基數(shù)繳費標準,間接成本:不用另設(shè)人事部門,減少事務(wù)工作!
2.減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續(xù)約合同,經(jīng)常跑人力社保中心。
3.出現(xiàn)員工工傷,貴公司只需要在規(guī)定時間內(nèi)通知社保代理公司,再提交相關(guān)資料等,協(xié)助代理公司,就可以輕松搞定工傷的申報,及其他辦理手續(xù)。
4.公司有派遣女職工生育保障,貴司只需要提交員工相關(guān)資料即可。由派遣機構(gòu)申報確認手續(xù),辦理相關(guān)手續(xù),然后才轉(zhuǎn)交到貴司。
5.不用開設(shè)社保登記,減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜。
6.簡化公司流程,降低企業(yè)成本。
駿伯人力資源集團(陽江)有限公司
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