大型連鎖集團需降本增效,中小微企業需降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法規的普及,人事直接間接費用及用工成本不斷地爬升,新型的勞務派遣方式用工,人力資源管理業務外包則可以降低企業風險,發展核心競爭優勢。
人力資源外包不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合,它是指利用組織外部的資源,更經濟、更有效地解決組織內部人力資源活動所涉及的工作。
駿伯人力集團成立于2003年,經過21年來的發展,擁有一支具有理論水平和豐富實踐經驗的高素質的顧問團隊;打造出一支具有人力資源管理知識及勞務派遣服務意識高素質、高水平的人事社保外包服務團隊。
通過我司覆蓋全國的服務網點,在企業合理合法用工的前提下,能降低貴司管理員工社保人事和成本支出。低成本達到“省錢、省時、省力”等互利合作。
駿伯人力集團--人力資源外包顧問勞務派遣一站綜合服務。已成為國內服務網點齊全、服務滿意度高的人力資源外包服務老牌全國直營連鎖供應商。
從事勞務派遣、21年企業人事外包服務!經驗豐富、網點齊全、隊伍強大、經營誠信!行業贊許、大眾公認、客戶滿意、值得信賴7×24小時全程為您服務。
駿伯人力集團武漢勞務派遣、人才租賃、企業社保托管服務優勢:
1.人力資源外包服務商,致力為武漢各大企業提供勞務派遣服務方案;
2.武漢市21年的勞務派遣經營管理經驗和人力資源管理實戰經驗;
3.服務領域涉及快消品行業、服裝業、制造業、物流業、批發零售業、金融業、郵電通信、環保工程、家電行業、陶瓷行業、五金行業、房地產業、服務業;
4.擁有強大的勞動保障顧問、人力資源顧問和法律顧問團隊,滿足客戶需求的勞務派遣方案及勞務派遣方案,為客戶提供人事外包服務。
5.提供客服專人長線服務:人員招聘,入職離職管理,勞動合同管理,武漢社保外包事務代理,代發工資,HR外包,人事代理,勞動爭議處理,企業管理咨詢。
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