當(dāng)您遇到這樣的人事煩惱:?jiǎn)T工的錄用及登記,人事轉(zhuǎn)移操作費(fèi)心費(fèi)時(shí);各種人事辦事機(jī)構(gòu)和政策復(fù)雜多變,一旦人事工作出了差錯(cuò),容易讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟(jì)損失;企業(yè)迅速發(fā)展,在各地設(shè)置分部,總部在管理上鞭長(zhǎng)莫及。
駿伯人力集團(tuán)公司經(jīng)過21年的發(fā)展,擁有一支具有理論水平高和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)的顧問團(tuán)隊(duì),打造出一支富有人力資源管理知識(shí)及服務(wù)意識(shí)的貼心服務(wù)團(tuán)隊(duì)。客戶領(lǐng)域涉及快速消費(fèi)品、物流、房地產(chǎn)、服裝,商場(chǎng),超市,連鎖店、貿(mào)易、家電、通信設(shè)備、工程、能源、餐飲、物業(yè)服務(wù)等上萬家企業(yè)。服務(wù)優(yōu)勢(shì)源于經(jīng)驗(yàn),駿伯集團(tuán)竭誠(chéng)為客戶降低用工成本、創(chuàng)造更好的外包服務(wù)!
昆明靈活用工勞務(wù)派遣、人事外包,昆明企業(yè)社保代理服務(wù)解決方案:
1.為派駐異地的員工享受同等工作待遇,規(guī)避公司與員工之間的勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn);
2.公司異地城市員工人事服務(wù)外包,大大節(jié)省了公司HR的時(shí)間成本、用工成本;
3.解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會(huì)保險(xiǎn)的疑難問題;
4.靈活用工人事外包用工成本低,可以降低公司的社會(huì)保險(xiǎn)成本和人工成本;
5.快速響應(yīng)、溝通便捷、簡(jiǎn)化流程,節(jié)省時(shí)間,提高參保員工滿意度。
駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣、勞動(dòng)成本優(yōu)化和昆明人事服務(wù)社保代理優(yōu)勢(shì)分析:
1.豐富的勞務(wù)派遣和人事外包經(jīng)驗(yàn):開業(yè)21年,強(qiáng)有力的支持,是信心的保證;
2.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化:覆蓋350多個(gè)城市的勞務(wù)派遣服務(wù),一地簽約,全國(guó)通行;
3.管理系統(tǒng)化:通過內(nèi)部信息系統(tǒng)和ERP系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的便捷、準(zhǔn)確;
4.團(tuán)隊(duì)職業(yè)化:貼心周到的客服團(tuán)隊(duì),提供24小時(shí)業(yè)務(wù)跟進(jìn)一對(duì)一服務(wù);
5.流程標(biāo)準(zhǔn)化:服務(wù)時(shí)效、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)監(jiān)控全鏈條實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6.經(jīng)典的外包案例實(shí)證:500強(qiáng)和行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)等數(shù)千家客戶見證;
7.勞動(dòng)法律顧問團(tuán)隊(duì):曾參與的勞動(dòng)保障立法:工資支付保障條例;
全國(guó)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系框架、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定、人力資源市場(chǎng)條例;
8.全國(guó)百?gòu)?qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu):華南地區(qū)服務(wù)滿意度高人力資源外包機(jī)構(gòu)。
9.通過互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)將傳統(tǒng)的人事管理工作層層分解,實(shí)現(xiàn)了平臺(tái)化和系統(tǒng)化,數(shù)據(jù)信息共享到云端。計(jì)算準(zhǔn)確,信息透明可查。
昆明勞務(wù)派遣服務(wù)、代理派遣人員入職和用工登記、辦理昆明五險(xiǎn)一金等服務(wù):
1.負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員社保登記和薪酬發(fā)放;2.每月辦理職工入職增減員手續(xù);
3.為勞務(wù)派遣人員申報(bào)繳納社保費(fèi)用;4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)勞動(dòng)用工福利待遇的申領(lǐng);
駿伯人力資源集團(tuán)(昆明)有限公司
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