隨著企業(yè)的發(fā)展,公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展需求不僅局限于一個(gè)區(qū)域,公司的員工會(huì)遍布全國(guó)各地,那么員工的社保福利該如何保障,如何為各地的員工繳交社保,保障員工的福利待遇?這是各大型企業(yè)擔(dān)憂的問(wèn)題!
大部分用工密集型行業(yè)(如:制造廠商、物流公司、快遞公司、餐飲、工業(yè)園區(qū)等)用工人數(shù)日益增加,用工類(lèi)型繁多。人事管理成了企業(yè)頭疼的問(wèn)題,企業(yè)人事工作方面一旦出了問(wèn)題,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)暇于嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)力,企業(yè)也就不能集中精力開(kāi)展核心業(yè)務(wù)。節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣用工管理,企業(yè)社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了社保數(shù)據(jù)收集匯總的時(shí)間和人力成本,有效地提高了人力資源部門(mén)的運(yùn)營(yíng)效率,必將為企業(yè)推進(jìn)完善管理體系的建立提供強(qiáng)大的幫助。
對(duì)于重慶勞動(dòng)事務(wù)代理主要有:重慶勞務(wù)派遣企業(yè)社保外包服務(wù),人事外包五險(xiǎn)一金代理,如果您是中小微企業(yè)單位、企業(yè)常駐機(jī)構(gòu)職工想享受社會(huì)保障所帶來(lái)的福利,在用工地享受一樣的社保政策,可以委托第三方機(jī)構(gòu)代理。
通過(guò)委托駿伯人力集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)重慶社保,客戶只需簽訂好協(xié)議,將資料提交給我司客服人員,剩下的落地問(wèn)題都將由我司解決。整個(gè)過(guò)程輕松快捷更安全。通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)將傳統(tǒng)的社保繳納層層分解,實(shí)現(xiàn)了平臺(tái)化和系統(tǒng)化,而且數(shù)據(jù)信息共享到專(zhuān)用服務(wù)器。計(jì)算準(zhǔn)確,信息透明可查。
駿伯人力集團(tuán)的社保網(wǎng)點(diǎn)涉及全國(guó),覆蓋全國(guó)一線城市、二三線經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市。借其對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)原則,深得社會(huì)各界及客戶的認(rèn)可,專(zhuān)注于人事外包、重慶勞務(wù)派遣、薪酬福利外包、企業(yè)社保托管、五險(xiǎn)一金代理等。
駿伯人力集團(tuán)致力于為社會(huì)各大、中、小型企業(yè)及企業(yè)社保事務(wù)代理,用豐富的知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),為企業(yè)實(shí)實(shí)在在的解決和優(yōu)化企業(yè)的人力資源問(wèn)題,以及為自由人更好的解決社保辦理、咨詢等方面的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)20年發(fā)展,擁有一支具有理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì);打造出一個(gè)給客戶提供更滿意、更全的社保事務(wù)代理服務(wù),減少運(yùn)作成本和精力,搭建出系統(tǒng)整體的服務(wù)平臺(tái)。
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