廣州勞務(wù)派遣，廣州社保業(yè)務(wù)外包人力資源服務(wù)

企業(yè)職工社保如何辦理才可以降低成本？試用期的員工不買社保可以嗎？臨時(shí)的員工怎么管理和操作比較規(guī)范？勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷了怎么處理？
 
企業(yè)如何規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)？企業(yè)如何降低用工管理成本提高經(jīng)營(yíng)效益？員工的薪酬社保福利保障如何操作即規(guī)范，又合法，又省錢？怎么為員工在實(shí)際工作的城市參保享受當(dāng)?shù)卮觯磕姆N用工方式相對(duì)來(lái)說(shuō)企業(yè)比較劃算？

現(xiàn)在大部分用工密集型行業(yè)（如：制造廠商、物流公司、快遞公司、餐飲、工業(yè)園區(qū)等）用工人數(shù)日益增加，用工類型繁多。人事管理成了企業(yè)頭疼的問(wèn)題，企業(yè)人事工作方面一旦出了問(wèn)題，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)暇于嚴(yán)重影響企業(yè)生產(chǎn)力，企業(yè)也就不能集中精力開(kāi)展核心業(yè)務(wù)。

廣州駿伯人力集團(tuán)勞務(wù)派遣勞務(wù)外包企業(yè)社保托管服務(wù)優(yōu)勢(shì)：
A、21年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，擁有21年行業(yè)沉淀，操作熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富。
B、350多個(gè)全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)
網(wǎng)點(diǎn)遍及國(guó)內(nèi)大陸31省市，直屬分公司覆蓋全國(guó)所有省會(huì)城市。
C、10大誠(chéng)信服務(wù)機(jī)構(gòu)：
駿伯人力集團(tuán)榮獲全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、全國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、華南地區(qū)服務(wù)滿意度高的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄等等眾多榮譽(yù)。在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好口碑，受到社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)，獲得老客戶的一致好評(píng)。深得行業(yè)、企業(yè)客戶等社會(huì)各界的支持與肯定，屢獲殊榮！

廣州勞務(wù)派遣單位社保外包企業(yè)人事代理服務(wù)的優(yōu)勢(shì)： 
1.節(jié)約成本：減少公司人員結(jié)構(gòu)，直接與負(fù)責(zé)人對(duì)應(yīng)，實(shí)現(xiàn)工資與購(gòu)買基數(shù)的剝離，降低公司社保費(fèi)的支出，更直接節(jié)約了成本；
2.優(yōu)化資源配置，效率提高：因?yàn)閷Ｐ膶Ｗⅲ詽M意，減少貴司在人事方面投入的人力及物力，由我們專人對(duì)應(yīng)，提高辦事效率，提高員工的滿意度，少走免走彎路，使貴司集中力量專注于自己的核心領(lǐng)域；
3.多種參保方案選擇：特別是對(duì)于各地代表處或分支機(jī)構(gòu)，外包優(yōu)勢(shì)更明顯。

廣州駿伯人力資源集團(tuán)有限公司
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