沒有專門的人事對應人員招聘、勞動關(guān)系、薪酬福利和社保管理,怎么辦?分支機構(gòu)和辦事處沒登記不能正常繳納社保怎么辦?公司業(yè)務繁忙,沒有時間精力管理員工社保事務怎么辦?這些問題,對異地分公司或剛成立的新公司是個挑戰(zhàn),通過勞務派遣形式用工,勞動外包、人事外包、社保外包也是不錯的選擇。
一、我司可提供勞務派遣服務、企業(yè)社保外包、勞動事務代理服務:
1.客戶無須在各城市辦理社保登記,即可實現(xiàn)為員工在當?shù)乩U納社保。屬地繳納,保證員工待遇享受的更便捷。
2.客戶無須在HR專職人員不足的情況下,在各地安排專職社保專員。
3.客戶無須浪費大量的精力收集各地的社保政策和繳費基數(shù)等信息。
4.21年豐富的行業(yè)經(jīng)驗,保障各種棘手的理賠工作順利和便捷完成。
5.強大的客戶服務能力和操作能力,以模塊化、流程化、信息化的服務方式,大大降低客戶的操作時間和成本。客戶隨時清晰掌控成本支出。
6.方便快捷地辦理各類手續(xù)等事務,大大縮短辦理周期。
7.客戶可享受到長期免費的勞動人事政策咨詢服務。
8.為客戶提供社保事務統(tǒng)籌規(guī)劃的解決方案,價值不限于社保及時準確繳納避免勞動爭議、社保屬地繳納問題、社保成本隨時清晰掌控、員工待遇享受便捷服務、社保政策的準確咨詢等。
駿伯人力集團成立于2003年、至今已有21年的HR行業(yè)經(jīng)驗!擁有強大的勞動保障專家、人力資源顧問和法律顧問團隊,滿足客戶需求的佛山企業(yè)勞務派遣用工解決方案及佛山企業(yè)社保事務外包和代理方案,為客戶提供高質(zhì)量的人事外包服務。截止目前已與數(shù)千家公司合作。通過21年的艱苦耕耘,品質(zhì)高尚、服務創(chuàng)新、團隊便捷、服務貼心、管理科學,放眼未來,與您共同發(fā)展。
駿伯人力資源集團(佛山)有限公司
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