駿伯人力集團擁有20年的勞務(wù)派遣和人事外包經(jīng)驗,行業(yè)內(nèi)享有很高的滿意度和美譽度。是一家可靠的勞務(wù)派遣公司。為中小微企業(yè)、分支機構(gòu)、代表處、提供省事,省社保成本,貼心周到的派遣服務(wù)。榮譽:廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級;全國百強勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu);全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)。
一、什么是勞務(wù)派遣?勞務(wù)派遣合作方式和優(yōu)勢:
用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要,通過規(guī)范的勞務(wù)派遣公司,派遣所需要的各類人員(銷售人員\文員\普通技工\勞務(wù)工等)。實行勞務(wù)派遣后,實際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣合同》或派遣協(xié)議,勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽訂《勞動合同》,實際用人單位與勞務(wù)人員簽訂《上崗協(xié)議》。
勞務(wù)派遣不是簡單地人力資源含義與外包含義的組合,它是指利用組織外部的資源,更經(jīng)濟、更有效地解決組織內(nèi)部人力資源活動所涉及的工作。
二、佛山企業(yè)采用勞務(wù)派遣用工的作用(企業(yè)社保外包優(yōu)勢)在哪里?
如果用工單位在短時間內(nèi)將所有人員都做到規(guī)范用工,工作量大,所以,委托勞務(wù)派遣公司為公司實施勞務(wù)派遣,并與員工簽訂勞動合同則是捷徑:
1、采取勞務(wù)派遣這種新型的用工方式,員工與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同》,保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下實現(xiàn)了用工受法律保護,員工的權(quán)益也有了保障。員工由于有勞動合同的保護和約束將更努力為用工單位工作,而原有的福利待遇和管理制度都沒有變化;
2、享受社會保險待遇,根據(jù)規(guī)定為派遣員工繳納各項社會保險,用工單位和派遣員工按規(guī)定的比例定期繳納社會保險,員工因為用工單位為其繳納社會保險,工齡得到延續(xù),失業(yè)、醫(yī)保、工傷和退休后生活有了保障;
3、因勞動關(guān)系在勞務(wù)派遣公司,故人事管理也勞務(wù)派遣公司,使勞務(wù)人員開具各種與人事相關(guān)的證明更加快捷。
勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,由其用工單位向派遣機構(gòu)支付費用的一種用工形式。佛山靈活用工,派遣員工五險一金代理,佛山社保代理,第三方人力資源外包機構(gòu)。
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