深圳勞務派遣，人事薪酬外包深圳企業社保外包

駿伯人力集團經過20年的發展，已成為全國網點齊全、服務快捷、隊伍強大的人力資源外包供應商。截止到目前，已為上萬家大中型企業提供人力資源服務，其中包括位列國內外500強的名企。

駿伯人力集團服務網點涉及全國，全國一二線經濟發達城市覆蓋。借其對社會負責、對客戶負責的經營原則，深得社會各界及客戶的認可，專注于人事外包、勞務派遣、薪酬福利外包、深圳社保托管、深圳企業社保五險一金代理等。

駿伯人力集團深圳勞務派遣、人事服務企業薪酬社保外包優勢簡介：
1.全國直營子公司、分公司和服務網點達350多個，遍及全國所有城市，可以為客戶提供點對點的落地服務。
2.行業服務經驗20年，為客戶提供量身定制全角度的人事外包服務解決方案，包括：勞動關系管理、薪酬管理、社保管理，社保異地參保和社保待遇申請。
3.打造軟硬件兼優的平臺，科學的人力資源信息管理系統，可以按客戶的要求完成個性化的數據交換，實現信息全國范圍的即時查詢。
4.擁有高素質、規范的、穩定的服務團隊，包括招聘、客戶服務部、社保福利保障部，勞動保障法務部、企業管理信息網絡部等眾多后臺團隊支撐。
5.全國社保入稅后的薪酬和社保優化業務，讓企業在金稅三期上線后更合規合理地降低用人成本，達到企業效益的優化和提升。

深圳勞務派遣、人事外包、勞動保障服務、社保事務代理的幫助：
1.規范操作，規避風險；2.簡化手續、降低成本；
3.解放人力，創造價值；4.降低社保用工費用；
5.增加員工滿意度。

對于所在企業不能提供社保繳納的員工來講，選擇一家老牌強大的規范的人事代理公司代理社保事務，能保障企業員工在年老、患病、失業、工傷、生育時得到基本的社會福利保障，可以自主選擇不同的項目和基數進行繳納，得到操作經驗豐富的人事外包公司設計合適的用工方案和社保方案，為企業降本增效。

如果企業不想操作為員工購買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業可以委托駿伯人力集團代理工社保，及員工所有社保待遇的申報流程也由駿伯負責。這樣既規范合理又便捷。
駿伯人力資源集團（深圳）有限公司
聯系人：陳經理
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