現(xiàn)在對(duì)于企業(yè)而言,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)完成,叫做人事外包(企業(yè)社保五險(xiǎn)一金外包)。人事外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。
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