惠州勞務派遣，人事服務薪酬外包惠州社保代理

隨著經濟的不斷發展，人們的保障意識也越來越強，更多人會明智的選擇社會保障體系，不論從職工保障來說還是對日常生活來說，社保給我們現有的政策制度下帶來了很多方便。

很多沒登記的分公司、外地駐一線城市等大城市的辦事處、外資公司、常駐代表處等等無法在惠州正常購買社保，導致員工福利待遇得不到應有的保障。

惠州駿伯人力集團成立于2003年3月，積累了豐富的勞務派遣，企業社保服務和人事外包行業影響力。具備科學的人力資源管理理念、豐富的實操運作經驗，直營連鎖公司覆蓋全國各地；20年經驗、350個網點、98%的客戶滿意度。

企業用人單位和勞動者如何辦理社保登記？
答：企業社保登記的辦理程序如下：
1.用人單位申請辦理社保登記。用人單位填寫《社保登記表》和參保人員情況表。企業單位需出示工商營業執照等相關資料。
2.社保經辦機構受理審核社保登記申請。社保經辦機構收到用人單位填寫的《社保登記表》和有關申請資料，應即時審核。對不符合登記條件的，應退回登記申報資料等，并告知不予受理的原因。對申報資料不齊全的，補齊資料后重新申報。
3.經辦機構記錄社保登記信息。社保經辦機構應及時將通過審核的用人單位信息、職工信息、參保的靈活就業人員信息，錄入社保業務信息系統，完整準確地建立起用人單位和員工的社保記錄。

惠州勞務派遣、惠州企業社保外包，惠州五險一金托管的外包服務優勢：
1.企業可以從繁雜的人事管理業務中解脫出來，全身心投入到企業經營和市場等核心工作中；
2.企業與我公司簽訂委托代理合同，從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議和勞動風險；
3.我公司完善的人事管理社保服務平臺，使企業人事管理工作能夠降本增效。

駿伯人力資源集團（惠州）有限公司
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