駿伯人力集團擁有勞務派遣業務經營資質的、實力雄厚、管理規范、信譽較好和服務有保障的勞務派遣服務機構和團隊。20年人事外包經驗,20年操作規范可靠,全國連鎖直營,分支機構服務全國。我們承諾: 客戶至上、用心服務!
企業職工薪酬發放和個稅申報麻煩,社保政策頻繁變更(繳費比例的不定期調整、每年基數的申報)、社保業務申報流程的復雜瑣碎,很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,使人事專員大量精力的耗費,會產生種種不必要的勞動爭議。
駿伯人力集團佛山勞務派遣,派遣員工社保申報、企業社保外包服務內容:
1.對應派遣人員社保入職增員,社保費繳納;
2.社保繳費基數的申報及年度調整;
3.員工參保信息變更,提供員工社保繳費憑證;
4.對應社會保險的離職減員;
5.社會保險關系轉入接續,配合社保關系轉出;
6.協助提交參保人員的工傷認定申請;
7.為員工向社保中心提交醫保異地申報手續;
8.提供養老、工傷、失業保險政策咨詢;
9.提供勞動法律法規咨詢服務。
據歷年數據統計,駿伯人力集團目前的客戶中近80%客戶通過老客戶介紹建立合作,深得客戶認可和信任。駿伯自成立以來,深得行業、企業客戶等社會各界的支持與肯定,歷獲殊榮,如“服務滿意度高的勞務派遣機構”、“全國人力資源服務業誠信示范機構”、“全國百強勞務派遣機構”、“人力資源服務業AAA信用等級”、“全國勞務派遣誠信示范單位”、“連續十年守合同重信用企業”、“全國人力資源誠信服務示范機構”等榮譽稱號,服務滿意度良好。
如果民營企業采用人力資源外包,就可以借助外部資源,大幅度提高自身人力資源管理水平,增強市場競爭力。企業社保福利外包是未來企業用工和勞動者享受社保的方式之一,這個行業在國內也逐漸走向成熟。
駿伯人力資源集團(佛山)有限公司
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