駿伯人力集團成立于2003年,規(guī)模宏大、歷史悠久、資質(zhì)完備、經(jīng)驗豐富,全國350多個城市的勞務(wù)派遣服務(wù)網(wǎng)點,可以為企業(yè)提供便捷的人事外包服務(wù)。
企業(yè)需降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法規(guī)的普及,人事直接間接費用及用工成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風險,引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
重慶市區(qū)、重慶新區(qū)和工業(yè)園區(qū)企業(yè)社保外包服務(wù)優(yōu)勢:
1.省事省力:人事操作成本,一地委托,各地繳納。
2.省時省心:社保登記是由我司辦理,可避免每年企業(yè)年檢的問題。
3.更省錢:可統(tǒng)一按較低社保基數(shù)、全國統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一收費。
4.員工的社保基數(shù)仍由企業(yè)來確定。勞動合同仍由貴司與員工簽訂和管理。 5.幫助人力資源部門從繁重的重復事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
金融服務(wù)公司,貿(mào)易公司,軟件開發(fā)公司,市場銷售公司,快消行業(yè)公司,外資企業(yè)駐國內(nèi)代表處等等有眾多辦事處的公司用工所在地由于是沒有登記,在公司運營方面都會面臨同樣的煩惱,尤其在為員工管理購買社保的過程中,社保登記及繳納的工作上,因無法購買當?shù)厣绫#瑔T工享受社保待遇困難。
駿伯服務(wù)全國化:覆蓋350個城市的勞務(wù)派遣服務(wù)網(wǎng)點,一地簽約,全國通行。
外包服務(wù)團隊運營:擁有強大的客戶服務(wù)團隊,提供7×24小時貼心服務(wù)。
豐富的人事外包服務(wù)經(jīng)驗:19年勞務(wù)派遣人事外包服務(wù)經(jīng)驗是客戶信心的保證。
標準化的服務(wù)流程:對服務(wù)的響應(yīng)時效、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控實現(xiàn)標準化的管理。
服務(wù)客戶的數(shù)量規(guī)模:上萬家企業(yè)的選擇,包括國內(nèi)外500強企業(yè)。
駿伯人力集團自成立以來,深得行業(yè)和客戶等社會各界的支持與肯定,屢獲殊榮,如“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、“服務(wù)滿意度高勞務(wù)派遣機構(gòu)”、“人力資源行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事”、“全國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)”、“人力資源服務(wù)業(yè)A A A信用等級”、“勞務(wù)派遣誠信示范單位”等榮譽稱號。
駿伯人力資源集團(重慶)有限公司
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