社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式,按照有關政策法規要求,人力資源服務機構接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為單位繳納社保費用。
駿伯集團代買社保,社保代理服務內容:
1、對應社保入職增員,對應社保的離職減員;
2、社會保險繳費基數的申報及年度調整;
3、個人參保信息變更,提供員工社保繳費證明;
4、社會保險關系轉入接續,配合社保關系轉出;
5、協助提交參保人員的工傷認定申請;
6、為員工向社保部門提交醫保待遇申報手續;
7、免費提供養老、工傷、失業保險政策咨詢;
企業職工社保外包的優勢?
1、幫助人力資源部門從繁重的事務中解脫,專注核心的戰略工作,提升競爭力;
2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;
3、規范操作,員工管理,對管理工作的規范、公正起到促進作用;
4、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業很多的規模經濟弱點,人力資源管理事務外包可以降低企業風險,擺脫雜務,引導企業專心經營核心業務,發展核心競爭優勢;
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;
6、簡化流程,節省時間,提高員工滿意度;
7、不會因社保專員的專業不強操作不當引發糾紛。
駿伯人力資源集團(佛山)有限公司
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