隨著年味變淡,人們又開始新一年的奔波。根據最新發布的《2015中國職場人跳槽報告》顯示,“金三銀四”跳槽季依然火爆,而 “互聯網+”的概念提出,加速了職場人士 “跨界跳槽”的步伐,先培訓后跳槽的模式受到強烈追捧。
以互聯網的IT行業為例,相較傳統的教育、電子、電信行業,互聯網行業人員普遍跳槽率低,而向互聯網行業“跨界跳槽”的人才數量卻日漲船高。那么,是什么導致這種現象的發生呢?
互聯網行業被“跨界跳槽”
從行業角度看,向互聯網公司“跨界跳槽”的行業以服務業、媒體業、教育科研行業等為主。
據廣州電腦培訓北大青鳥APTECH相關專家介紹,85/90后職場人容易盲目就業,而服務業入職門檻低、崗位要求低、薪資處在平均薪資處等特征,成為了工作首選,但工作1年之后才意識到只有“一技傍身”方能獲得長遠發展,此時,IT互聯網行業首當其沖成為最心儀行業。而對于從事媒體行業的白領來說,大部分跳槽人士由于長期浸染互聯網領域,逐漸成為互聯網專家,更懂互聯網的產品與服務,而且他們的資源對未來工作極為有利。于是選擇知名培訓機構,比如北大青鳥等進行技能短板的補缺補漏,最后都順利跳槽,實現了良好的職業發展。
從上圖的薪資角度觀察,技術類工作作為高薪崗位,月薪更是一萬打底,層層進階。相較薪酬相對較低、工作前景單一的行業,互聯網行業薪資高、工作前景良好成為向互聯網行業“跨界跳槽”的主要動力。由此可見,互聯網行業被“跨界跳槽”也是情有可原的。
北大青鳥IT技術培訓受追捧
不過,對于準備向互聯網行業“跨界跳槽”的職場人士來說,仍需謹慎。由于互聯網行業技術性強,盲目跳槽引發的一系列副作用都將影響日后發展,只有能力與薪資匹配才能讓自己立于不敗之地。所以北大青鳥APTECH就業指導專家建議,經過專業院校或知名培訓機構,了解行業規則、學習行業技能是“跨界跳槽”的必備課程。
為應對近年來“跨界跳槽”趨勢發展,北大青鳥APTECH結合信息化產業發展趨勢和熱門崗位,先后研發推出了包括ACCP(軟件工程師培訓)、BENET(網絡工程師培訓)、BTEST(軟件測試工程師培訓)、學士后JAVA、.NET、PHP、Android、ios、網絡營銷等一系列深受學員和市場歡迎的培訓課程。
作為中國IT職業教育第一品牌,面對新的市場變化,廣州北大青鳥APTECH始終嚴把教學質量關,堅持教學產品的研發和創新,并著眼于就業,創新教學方法及學員培養模式,將理論結合案例進行實訓,精準對接崗位需求,幫助了無論是剛入職場的菜鳥還是準備“跨界跳槽”的職場白領們,強化了自身技能,最終實現高品質就業。